Carreira sem linha reta: por que profissionais precisam se preparar para aprender continuamente?
Escolher uma profissão já não significa necessariamente escolher uma única trajetória para toda a vida. Mudanças tecnológicas, novos modelos de negócios e transformações nas próprias profissões têm feito com que profissionais precisem atualizar conhecimentos e desenvolver novas competências ao longo da carreira.
A ideia de uma trajetória profissional linear baseada nas etapas de formação, emprego, promoção e aposentadoria divide espaço com percursos que envolvem mudanças de área, empreendedorismo, trabalho autônomo, novas especializações e períodos de requalificação. “Mais do que escolher uma profissão, precisamos preparar as pessoas para elas aprenderem continuamente. A capacidade de adquirir novos conhecimentos e transformá-los em soluções passa a ser uma competência profissional”, afirma Rodrigo Reis, analista de Gente e Gestão da UNINASSAU Arapiraca.
Esse cenário também muda a relação entre instituições de ensino e mercado. A formação profissional passa a envolver não apenas conhecimentos técnicos, mas também comunicação, criatividade, resolução de problemas, colaboração, autonomia e capacidade de adaptação.
Oportunidades
A Feira de Trabalhabilidade da UNINASSAU Arapiraca nasce dentro dessa perspectiva. O evento reúne estudantes, egressos, empresas e comunidade em uma programação que combina oportunidades e preparação.
Entre as atividades estão palestras, orientações para entrevistas e currículos, networking e contato direto com empresas parceiras, que também podem receber currículos e realizar seleções presenciais. A programação é realizada na segunda semana de novembro, na UNINASSAU Arapiraca, com entrada gratuita e aberta ao público.
Imagem: Luiza Fruet/UNINASSAU
