Currículo continua sendo cartão de visita, mas erros simples podem eliminar candidatos antes da entrevista
Antes mesmo da entrevista de emprego, o candidato precisa vencer uma primeira etapa: fazer com que seu currículo seja percebido. Embora pareça uma tarefa simples, a elaboração do documento ainda gera dúvidas entre estudantes, profissionais em busca do primeiro emprego e pessoas que desejam mudar de área. Por exemplo, informações excessivas, falta de objetividade e currículos que não destacam as experiências mais relevantes podem dificultar a apresentação profissional.
Para Danielle Sobreira, especialista em Gestão e coordenadora dos cursos de Administração e Ciências Contábeis da UNINASSAU Campina Grande, esse documento deve ser encarado como uma ferramenta de comunicação profissional. "É importante frisar que o currículo não precisa contar toda a história da pessoa, mas mostrar quem você é como profissional. O mais relevante para um recrutador é saber quais experiências e competências se encaixam naquela oportunidade pretendida", explica.
Entre as recomendações estão manter as informações atualizadas, destacar experiências relacionadas à vaga, apresentar formação e cursos de maneira organizada e evitar informações que não contribuam para a candidatura. Para quem ainda não possui experiência profissional, projetos acadêmicos, trabalhos voluntários, atividades de extensão, iniciação científica, cursos e outras experiências podem ajudar a demonstrar competências.
Oportunidade
A orientação também é um dos serviços oferecidos pela Feira de Trabalhabilidade da UNINASSAU Campina Grande, que acontece na primeira semana de novembro. O evento é gratuito e aberto ao público.
A programação ainda conta com atividades de capacitação profissional, incluindo orientações para elaboração de currículo e preparação para entrevistas. Além disso, empresas parceiras marcam presença em estandes para receber currículos e realizar processos seletivos presenciais, criando uma ponte direta entre candidatos e organizações.
Imagem: Magnific
