Da roupa à resposta: especialista lista erros que podem comprometer uma entrevista de emprego

Preparação prévia pode ajudar candidatos a demonstrarem conhecimento, segurança e interesse pela oportunidade

Publicado em 22 de outubro de 2026Escrito por João Milton
Da roupa à resposta: especialista lista erros que podem comprometer uma entrevista de emprego

A entrevista de emprego pode durar poucos minutos, mas é capaz de definir uma etapa importante de um processo seletivo. Para candidatos que estão em busca do primeiro emprego ou tentando uma recolocação, a ansiedade pode aumentar ainda mais a dificuldade de transmitir suas experiências e competências.

Segundo Tainã Araújo, gerente do Núcleo de Trabalhabilidade da Ser Educacional, mantenedora da UNINASSAU , um dos principais erros é chegar à entrevista sem conhecer minimamente a empresa e a vaga. “Preparação é diferente de decorar respostas. O candidato precisa entender a oportunidade, conhecer a organização e conseguir relacionar suas experiências e competências com aquilo que está sendo buscado”, explica.

Entre os comportamentos que merecem atenção e devem ser evitados estão:

  1. Não pesquisar sobre a empresa Conhecer a organização ajuda o candidato a demonstrar interesse e formular perguntas pertinentes.

  2. Decorar respostas Respostas excessivamente ensaiadas podem dificultar uma conversa natural.

  3. Não conseguir falar sobre as próprias experiências Mesmo quem ainda não possui experiência profissional pode apresentar projetos acadêmicos, trabalhos voluntários, cursos e outras atividades.

  4. Falar apenas sobre o que espera receber É importante o profissional demonstrar o que pode oferecer à organização.

  5. Não fazer perguntas A entrevista também é uma oportunidade para o candidato compreender melhor a vaga, a cultura da empresa e as possibilidades de desenvolvimento.

Oportunidade

A preparação para entrevistas é um dos temas abordados na Feira de Trabalhabilidade da UNINASSAU Parangaba, que acontece na primeira semana de novembro. O evento conta com palestras e orientações profissionais, além da presença de empresas parceiras recebendo currículos e realizando seleções presenciais. A programação é gratuita e aberta ao público, não sendo necessário inscrição prévia.

Imagem: Divulgação

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